Coaching
Möchten Sie sich im privaten oder beruflichen Alltag verändern? Sind Sie Führungskraft oder im Management tätig und wünschen sich einen passenderen Umgang mit Ihren Mitarbeitern?
Sind sie auf der Suche nach den eigenen, vielleicht verborgenen, Potentialen?
Ich unterstütze Sie bei privaten und beruflichen Themen mit ausgewählten Techniken, und versorgen sie mit professionellen Tools, um ihre Ziele zu erreichen.
Personaldiagnostik
Fragen Sie sich manchmal was Ihre Mitarbeiter bewegt? Wie kann das Miteinander im Unternehmen verbessert werden?
Ich unterstütze Sie dabei das Arbeitsumfeld effektiver zu gestalten und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erhöhen. Dazu gehören:
Mitarbeiterbefragung, Zufriedenheitsanalyse, Supervision, Mediation
Assessmentcenter und Potentialanalysen
Sie suchen neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen und brauchen Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Kandidaten?
Ich greife auf 13 Jahre Erfahrung im Erstellen und Durchführen von Assessment Center und Potentialanalysen zurück und helfen Ihnen die idealen Mitarbeiter für Ihre Firma zu finden. Ebenso unterstütze ich Sie dabei, die eigenen Fähigkeiten und Potentiale, oder die Ihrer Mitarbeiter zu entdecken und zu fördern.
In-House Seminare
Wollen Sie Ihren Mitarbeitern und sich selbst mit praktischen und alltagsnahen Tools ausstatten?
Ich biete Ihnen ein breit gefächertes Angebot an Seminaren, welche zu 100% auf Ihr Unternehmen, Ihre Bedürfnisse und Ihre Mitarbeiter zugeschnitten werden.
Erwarten Sie unterhaltsame, aber ergebnisorientierte, Workshops!
Leitungsmanagement
- Die Führungskraft als Coach
- Grundlagen der Führung
- Führen von Mitarbeitergespräche
- Teammotivation
Motivationtechnik
- Motivation von Mitarbeitern
- Die Führungskraft als Motivator
- Intrinsische und extrinsische Motivationsfaktoren
Vortrags- und Moderationstechnik
- Präsentieren in Arbeitsgruppen
- Vorstandspräsentationen
- Moderation von Projektmeetings
Kommunikation
- Verhandlungsführung
- Kundengesprächsführung
- Mitarbeitergesprächsführung
Konfliktmanagement
- Konfliktanalyse und Konfliktlösungstechniken
- Konflikte auf unterschiedllichen Ebenen optimal lösen
*zwischen Mitarbeitern
*zwischen unterschiedlichen Hierarchiestufen
*mit Kunden
Psychologie
- Grundlagen der Psychologie
- Verkaufspsychologie
- Psychologie des Führens
Teamentwicklung
Für eine angenehme, effektive und produktive Arbeitsatmosphäre ist es von erheblicher Wichtigkeit das einzelne Teammitglieder zueinander ein Gefühl von Offenheit und Vertrauen haben.
Durch Teamentwicklungsmaßnahmen wird das Klima im Arbeitsalltag verbessert, und dadurch eine optimale Grundlage für ergebniszentrierte Arbeit gelegt.
Ich biete Ihnen hier ein spannendes Repertoire an Workshops. Z.B. biete ich Outdoor-Workshops in einer eigenen, 700 Jahre alten, renovierten Mühle.
Supervision und Mediation
Supervision begleitet Einzelne, Teams, Gruppen und Organisationen bei der Reflexion und Verbesserung ihres beruflichen oder ehrenamtlichen Handelns. Fokus ist, je nach Zielvereinbarung mit dem Klienten, die Arbeitspraxis, die Rollen- und Beziehungsdynamik, die Zusammenarbeit im Team bzw. in der Organisation des Supervisanden usw.
Die Mediation ist ein probates Mittel zum Auflösen von system-internen Konflikten. Hierfür moderiere ich als unparteiischer Dritter lösungsorientiert durch einen Prozess der Konfliktlösung.